监督执纪数据有背后的情况，此情况反映出一个地区在特定时期范围里的那个政治生态之状貌，还有治理重点之之处 。

监督保障重大决策部署

于2022年之际，安徽纪检监察工作紧密围绕国家战略以及本省中心任务开展，针对长三角一体化发展、三次产业协同推进等宏观政策，还有“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”这般具体要求，监督力量予以重点跟进，此监督并非空泛，而是具体至耕地保护红线、粮食收储安全、生态环境保护等项目之上，旨在发现并纠正执行过程中可能出现的偏差，借此确保政令畅通。

让监督的触角得以延伸，伸到具体的业务环节内部，通过对政策落实进程持续不断地检查，带动有关部门履行职责、尽应尽之义，例如，在经济发展与安全监管相平衡的范畴之间，纪检监察机关着重查找也许存在的风险隐患以及不作为情形，其工作实质是为地方的稳步发展提供服务 。

聚焦管住“关键少数”

对于领导干部予以监督，这是全面从严治党里极为关键的所在环节。安徽凭借压实政治责任，进而促使各级“一把手”以及领导班子成员切实担当起管理职责。在全省范畴之内，针对领导班子成员以及重点岗位人员开展了逾两万次约谈，这是一种常态化的提醒与督促机制 。

142人是被处分的县处级以及更高级别的“一把手”，这个数字直接就展现出监督的力度，它传达出一个信号，这个信号非常清晰，那就是不管职务存在怎样高低不同的差异，只要出现触犯党纪国法的情形，就都会遭受十分严肃的追究，这样的做法乃是意在通过抓住身为领导干部的这个“关键少数”来促使整个干部队伍作风能够得以转变。

常抓不懈纠治“四风”

安徽将落实中央八项规定精神视作需长期持续坚守的铁规矩呢，针对“四风”问题可能出现的隐秘变化情形，纪检监察机关运用明察暗访、专项检查等众多方式主动展开行动呢，整治重点集中于违规吃喝、收送礼品礼金，以及酒驾醉驾背后所潜藏的作风问题层面 。

对于全年查处数目超出1500个的享乐奢靡问题，处理了2200多个人，在这当中一半以上人数承受了党纪政务处分。与此同时，针对形式主义与官僚主义，查处了900多个问题。将这些典型案例用以公开曝光，起着警示震慑的作用，持续释放出执纪必然严格、越是往后越严格的强烈信号。

深化重点领域反腐

做到面对腐败行径，秉持毫无特区禁地的原则，全方位的覆盖，对违规行为绝不宽容。安徽惩治时，着重在权力高度集中，资金极大且繁多汇集又密集，资源十分丰富且丰饶的领域，包含国有企业、金融领域、政法部门、粮食购销环节、工程建设等。省纪委监委直接查办诸多司局级干部严重违纪及违法案件，展现出坚决把腐败产生根源彻底根除的坚定决心。

在同一时刻时，于打击腐败这个行动开展的时候，对针对“围猎”干部的行贿一类行为的打击力度也给加大了，一整年里立案审查并且调察行贿的人员有540人之多，而且还把其中的78人移送给检察机关，这显示出反腐败正朝着受贿行贿一起进行查究的深度方向去推进了，致力于尽力破除掉权钱交易这样的关系网 。

整治群众身边腐败

人民群众就自身切身利益产生的感受是很直接的，安徽的纪检监察机关一直持续整治民生领域存在的“微腐败”现象，其监督重点有着投向乡村振兴项目资金的使用情况，还有困难群众救助补助的发放状况，以及有着农民工工资和拖欠中小企业款项等一系列问题。

通过开展“1+N”专项整治，严肃查办了一批基层干部，这些基层干部存在贪污侵占行为。，严肃查办了一批基层干部，这些基层干部存在吃拿卡要行为。，严肃查办了一批基层干部，这些基层干部存在优亲厚友行为。一整年查处这类问题两千多起，处理三千七百多个人。此项工作还与扫黑除恶常态化相互结合，深入挖掘黑恶势力背后的“保护伞”，切实增进了群众的获得感，以及群众的安全感。

加强纪检监察自身建设

若要去着手开展打铁方面的工作，自身首先得具备足够的强硬程度才行。安徽省纪委常委会议起到率先引领带头的作用，着重强化政治建设力度丝毫不放松，严格施行各项内部管理的制度，针对改进工作作风的具体办法予以修订使其完善了。这充分彰显出监督他人的人首先必须接受监督这样一种立场。

在全省范围内之纪检监察系统内部，出现了总计418人次被施行约谈函询的情形，存在285人遭受组织处理的状况，有66人因违纪违法而受到处分 。这些确切的具体数据证实了，纪检监察机关实则未有具有之天然“免疫力”，对于自身存在的各类问题同样坚实地秉持刀刃向内之态度，尽力防止出现“灯下黑”之不良现象，借此切实保持队伍所具备的纯洁性与战斗力 。

关注过上面这些经过细化的数据，以及工作导向方面的内容，你是否认为，在始终维持着高压式的反腐形势状态之下，未来监督执纪的关键要点，大概会朝着哪些全新的层面，或者形式去拓展延续呢，欢迎在评论区域分享你自己的观点看法。